Должностная инструкция фельдшера детской поликлиники

Вы можете скачать должностную инструкцию санитарки бесплатно.. Должностные обязанности согласно инструкции фельдшера. Должностная инструкция фельдшера здравпункта включает в себя обязанности,. Примерную должностную инструкцию медицинской сестры кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения. Функциональные обязанности медицинской сестры.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Об организации деятельности фельдшера, осуществляющей медицинское обеспечение обучающихся в общеобразовательном учреждении. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера. На должность фельдшера. Фельдшер в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим положением. Фельдшер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Скачать Скачано:

Доврачебный кабинет в поликлинике. Кабинет доврачебного приема организован в поликлиническом отделении для регулирования потока посетителей поликлиники и выполнения функций, не требующих врачебной компетенции. Основными задачами кабинета являются:.

Должностная инструкция фельдшера детской поликлиники

Скачать Скачано: Общие положения 1. Фельдшер-лаборант лаборант относится к категории специалистов. Фельдшер-лаборант должна знать: 4. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.

Организационную структуру учреждения здравоохранения. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. Законодательство о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Фельдшер-лаборант лаборант непосредственно подчиняется заведующей клинико-диагностической лаборатории. По графику, утвержденному администрацией поликлиники ведет прием пациентов с целью взятия биологического материала на исследования. Владеть техникой взятия крови из пальца. Знать устройство и принцип работы основных типов лабораторных приборов. Четко знать методы, режимы стерилизации лабораторного инструментария. Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы.

Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследований, проводит его обработку и подготовку к исследованию. Обеспечивает инфекционную безопасность соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения.

Соблюдает правила противопожарной безопасности и инструкцию по технике безопасности. Своевременно вызывает мастера для технического обслуживания и ремонта лабораторного оборудования. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию. Неукоснительно соблюдает правила внутреннего распорядка, трудовой дисциплины.

Постоянно повышать свой профессиональный уровень. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.

Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию переаттестацию с целью присвоения квалификационных категорий. Участвовать в работе профессиональных ассоциации медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Разработано: Руководитель клинико-лабраторным отделением Согласовано:.

HR практик Мар 20, Полезные материалы 0 Comments. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Чем отличается лидер от руководителя? Необычные методы подбора в Heineken Упражнение: Оценка командной эффективности Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды Лучший руководитель — тот, который задалбывает.

Методика нематериальной нефинансовой мотивации персонала HR практик Апр 24, Мотивация персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Возможность применения методик нематериальной нефинансовой мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации, Вопросы для интервью на должность бизнес аналитика или менеджера по стратегическому развитию HR практик Мар 20, Полезные материалы 0 Comments Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса.

Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и Анализ кадровой политики организации HR практик Мар 4, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и Основное содержание кадровой политики HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики.

К примеру, целью Разработка кадровой политики организации HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google HR практик Янв 21, Подбор персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google HR практик Янв 21, Подбор персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе.

Как пройти собеседование на программиста в международную Обзор средней зарплаты программиста по миру за год HR практик Янв 21, Мотивация персонала , Полезные материалы , Полезные Новое 0 Comments Вы решили, что программист — разработчик — это ваша профессия, и вы хотите знать, сколько сможете зарабатывать.

Вашему вниманию мы предлагаем бесплатный обзор зарплат программистов в году по миру. Аналитические данные собраны из открытых источников Вот данные мирового рынка труда по средней заработной плате по вакансии специалист аналитик больших массивов Новые Видео Видео на тему инновации.

Новые Статьи Оценка труда персонала — типичные ошибки Ошибки при оценке результатов деятельности персонала Методы развития персонала и современные концепции.

Должностная инструкция медицинской сестры ДОУ

Фельдшер - Должностная инструкция фельдшера. Должностные инструкции - Библиотека HRВы можете скачать должностную инструкцию фельдшера бесплатно. Должностные обязанности фельдшера. Общие положения. Должностные обязанности. Фельдшер: 2.

Должностная инструкция фельдшера кабинета неотложной помощи поликлиники

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. В соответствии с пунктом 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от 4 мая г. N ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" медицинская деятельность подлежит лицензированию. Постановлением Правительства РФ от Согласно указанного положения должность медицинской сестры в детском саду вводится только при наличии лицензии на право осуществления медицинской деятельности в ДОУ. Данная должностная инструкция разработана на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от

Должностные обязанности фельдшера школы

Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений. Организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм. Основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды, формы и методы реабилитации. Фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие фармацевтический порядок в медицинском учреждении.

Должностная инструкция фельдшера кабинета неотложной помощи поликлиники

Ему необходимо в достаточной мере изучить все вышеперечисленные темы, чтобы быть в состоянии эффективно оказывать помощь людям. Правовой статус фельдшера также определяется в должностной инструкции. В ней указано, что ответственность для фельдшера наступает за:. Также сотрудник отвечает за нарушение в процессе работы норм административного и уголовного права. Важно Фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие фармацевтический порядок в медицинском учреждении.

Реализацию и системный мониторинг результативности мероприятий "Новый стандарт поликлиники" на территории Волгоградской области; 2.

.

Фельдшер детской поликлиники

.

Должностная инструкция фельдшера детской поликлиники

.

Должностная инструкция фельдшера

.

Должностные обязанности фельдшера

.

Должностные обязанности фельдшера школы

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных